2003年9月10日

はじめに
e-gongzuo では、お客様のプライバシーと個人情報保護に配慮してしています。ここでは、e-gongzuoシステムを利用する際、利用者の個人情報を確実に保護するためにe-gongzuo事務局が講じる措置について説明いたします。
e-gongzuoは、求人企業と求職者を結ぶマッチング型人材サイトです。利用者は求職活動のために本サイトを利用できます。
e-gongzuoに登録することにより、利用者は、本書に書かれた内容について同意したものとします。e-gongzuo事務局は利用者の求職活動をサポートするために、登録個人情報を使用します。

e-gongzuo による個人情報の収集
e-gongzuo に登録する際に個人情報の登録が求められ、その情報は e-gongzuo 人材登録データベースに保存されます。人材登録データベースのプロファイルには、次のような情報が含まれます。
(1) 名前、(2) 年齢、(3) 性別、(4) 現住所、(5) e-mail、(6) 電話番号、(7) 職務経歴、(8) 転職希望事項、(9) 転職理由
登録は人材登録のページから登録します。
これらの情報は、公開希望に応じて・サイト上での一般公開、・求人企業への提出用履歴書などに利用されます。

e-gongzuo による個人情報の使用
e-gongzuo では、利用者の個人情報を第三者に販売または賃貸することは一切ありません。
e-gongzuo では、利用者の同意がない限り、本書に記述されている内容とは異なる目的で、利用者の個人情報を使用または共有することは一切ありません。
e-gongzuo では、e-gongzuo サービスを運用および管理するにあたって、利用者の個人情報を使用します。たとえば、オファーの送信に際し、メールアドレスや履歴書必要事項を求人企業へ伝えます。また、求人企業は、人材登録データベースを通じて利用者の公開個人情報を閲覧、求人活動に利用します。e-gongzuo事務局は企業の要望に応じた人材を紹介するために、人材登録データベースを閲覧しました。
e-gongzuo では、更新確認やサイト情報などをメールにてお送りする場合もあります。このような電子メールは、利用者の求職活動に必要なものだと捉えています。

個人情報の管理

個人情報へのアクセス
e-gongzuo プロファイルに保存されている情報をMyPageにて確認でき、登録を変更することが出来ます。

利用の解除
利用の停止をご希望の場合は、MyPageから退会手続きを行って下さい。登録情報が消去されます。
また、利用の無い場合は登録は１年間で自動終了、情報消去します。

個人情報の保存とセキュリティ
e-gongzuo では、利用者の個人情報のセキュリティ保護に尽力しています。
また、e-gongzuo MyPageにアクセスするには、正しいIDとパスワードの入力が必要です。利用者は、利用者の責任において e-gongzuo アカウントのIDとパスワードのセキュリティを確保し、この情報を他人に開示してはなりません。

Cookie の使用
Cookie は非常に小さなテキスト ファイルであり、利用者が Web サイトに提供した個人情報や設定をコンピュータのハード ディスクに保存します。
e-gongzuo では、e-gongzuo 対応サイトにサインインするたびに Cookie が使用されます。e-gongzuo サイトでは、一部のプロファイル情報を利用者のコンピュータのハード ディスクに暗号化して安全に保存します。
利用者は、ブラウザの設定を使用して、Cookie の使用を許可するかしないかを選択できます。ただし、Cookie の使用を許可しない場合には、e-gongzuo を利用することはできません。

JavaScript の使用
JavaScript は利用者側のコンピュータで動作するソフトウエアプログラムです。Webページ上で高機能な表示操作をするために用いられます。
利用者は、ブラウザの設定を使用して、JavaScript の使用を許可するかしないかを選択できます。ただし、JavaScriptの使用を許可しない場合には、e-gongzuo を利用することはできません。

プライバシーポリシーの変更
本書は、必要に応じて随時更新されます。更新された場合には、「最終更新日」の日付も更新されます。

お問い合わせ先
プライバシーに関する声明についてのご質問は、電子メールにてe-gongzuo@linkstaff.co.jpまでお寄せくださるか、事務局にお問い合せ下さい。

e-gongzuo事務局　<最寄りの連絡先はこちらをご覧下さい>

 

e-gongzuo事務局と利用者との契約書
求人サイトe-gongzuo は、リンクスタッフe-gongzuo事務局が運営する Web サービスであり、求人企業が求人情報を掲示、求職者が求職条件を掲示し、双方が直接交渉する、マッチングシステムです。
本使用条件は、利用者とe-gongzuo事務局との間の法的な合意を締結するものとします。e-gongzuo サービスへのアクセスおよび使用にあたり、利用者は、本使用条件に含まれる諸条件および通知を何ら変更することなく、これに同意しなければなりません。本使用条件に完全に同意しない場合、e-gongzuo サービスへのアクセスおよびサービスの使用はできないものとします。

使用条件の変更
e-gongzuo事務局は、サービス内容の変更またはその他の理由により、e-gongzuo サービスの提供に関する条件および通知を任意に変更することができます。利用者は、e-gongzuo事務局が使用条件を変更する権利を持つことを理解し、利用者の責任において定期的にかかる条件の変更を確認するものとします。提供条件変更後の e-gongzuo サービスの継続使用は、当該変更に対する利用者の同意を得たものとします。特に明示される場合を除き、e-gongzuo サービスを更新するための新機能が追加される場合には、使用条件も変更の対象となることがあります。

プライバシーと個人情報
e-gongzuo サービスを使用するためには、e-gongzuo IDが必要です。IDを作成するには、利用者についての情報が必要となり、この情報を常に最新のものとして保つために、必要に応じて更新を行わなければなりません。e-gongzuo事務局が利用者の個人情報を使用する場合は、 e-gongzuo のプライバシーポリシーに従った使用にのみ限定されます。
パスワードとIDの機密保持に関する責任は、利用者が負うものとします。また、利用者のIDから生じるすべての活動に関する責任についても、利用者が負うものとします。利用者は、利用者のIDが無断で使用された場合には、直ちにe-gongzuo事務局に通知するものとします。利用者側の原因により、権限のない人物に利用者のIDまたはパスワードを使用された結果個人情報が第三者に伝わった場合も、e-gongzuo事務局は一切責任を負わないものとします。

違法または禁止された使用をしないこと
利用者の e-gongzuo サービスの使用の条件として、利用者は、e-gongzuo サービスを違法な目的またはこの使用条件に反する目的のために使用しないことに同意するものとします。利用者は、e-gongzuo サービスに損害を与え、不能にし、過度な負担を与え、もしくはこれを害するような方法、または他者による e-gongzuo サービスの使用を害するような方法で、e-gongzuo サービスを使用しないものとします。該当する自体が発覚した場合、e-gongzou事務局は利用者の登録情報とIDを一方的に削除する権限を有するもとのします。

免責
e-gongzuo事務局は、e-gongzuo 求人-求職マッチングシステムに含まれ、またはこれらを通じて得られた情報、その他の正確性を表明するものではありません。e-gongzuo事務局は、求人、求職活動に対しいかなる保証も行なうものではありません。
e-gongzuo事務局は、e-gongzuo サービスの使用、性能、使用不能、サービスの提供もしくはその違反、または e-gongzuo を通じて取得された情報、サービス、またはその他 e-gongzuo の使用から生じ、またはこれに関連する、いかなる直接損害、間接損害、懲罰損害、偶発損害、特別損害、派生損害、その他の使用の逸失、データもしくは利益の逸失を含む、いかなる損害についても、それが契約、不法行為、過失、厳格責任その他のいずれに基づくものであろうとも、またたとえ、e-gongzuo事務局またはそのいずれかの供給者が、かかる損害の発生を知らされていた場合であっても、一切責任を負わないものとします。

終了およびアクセスの制限
e-gongzuo事務局は、利用者の e-gongzuo サービスの全部または一部へのアクセスを、その裁量により、通知せずにいつでも終了させることができます。
e-gongzuo事務局は、e-gongzuoの利用期間を１年と定め、１年後に自動終了させる権限を持ちます。

著作権および商標
e-gongzuo Web サイトのすべてのコンテンツの著作権は、e-gongzuo事務局に留保されています。

e-gongzuo事務局

　

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